Публикации

✅Хотим поделиться отзывами наших пациентов!
Через форму обратной связи на сайте Министерства здравоохранения Алтайского края "Спасибо, доктор!" https://clck.ru/332AUK поступила благодарность в адрес главного врача Данилова Александра Николаевича и коллектива дневного стационара педиатрического профиля.

Мы благодарим Ольгу Васильевну, за такие теплые благодарственные слова!
Это очень ценно и важно для медицинской организации.
Спасибо Вам!🙏

🔉P.S. Отзывы и обращения можно оставить на официальном сайте больницы: https://clck.ru/33Xmgm
В любом из наших пабликов:
Вконтакте: https://clck.ru/33Xmgp
Одноклассники: https://clck.ru/33Xmgq
По номеру телефона "горячей линии" 8-999-332-47-64
А также можно прислать на официальную электронную почту: dgb1bar@zdravalt.ru

✅Хотим поделиться отзывами наших пациентов!
Через форму обратной связи на сайте Министерства здравоохранения Алтайского края "Спасибо, доктор!" https://clck.ru/332AUK поступила благодарность в адрес сотрудников Центра здоровья.

Мы благодарим Татьяну Александровну, за благодарственные слова!
Это очень ценно и важно для докторов и медицинской организации в целом.
Спасибо Вам!🙏

🔉P.S. Отзывы и обращения можно оставить на официальном сайте больницы: https://clck.ru/33Xmgm
В любом из наших пабликов:
Вконтакте: https://clck.ru/33Xmgp
Одноклассники: https://clck.ru/33Xmgq
По номеру телефона "горячей линии" 8-999-332-47-64
А также можно прислать на официальную электронную почту: dgb1bar@zdravalt.ru

Большую часть жизни человек проводит на работе. То, как он чувствует себя на рабочем месте — один из факторов, определяющих общее благополучие. Комфортные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе способствуют охране психического здоровья людей и повышают их производительность труда.

Между здоровьем сотрудников и их продуктивностью на рабочем месте существует прямая зависимость. В последнее время эта взаимосвязь является априори. Кроме того, каждый день, который сотрудник проводит на больничном, оборачивается для компании финансовыми издержками. Лучшим инвестиционным проектом, участниками которого будут выступать работодатель – работник, являются КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ.

Общие цели корпоративной программы – увеличение доли сотрудников предприятия, приверженных к ЗОЖ, путем формирования корпоративной культуры здоровья, ответственного отношения к своему здоровью; сокращение числа дней и/или случаев заболеваний, связанных с временной утратой нетрудоспособности.

Главная задача корпоративных программ – способствовать созданию на рабочем месте условий, позволяющих сохранить здоровье и благополучие сотрудников, своевременно скорректировать у них факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Речь – о таких факторах, как повышенное артериальное давление, курение, чрезмерное употребление алкоголя, избыточная масса тела, низкий уровень потребления овощей и фруктов, гиподинамия.

Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора - это необходимый элемент в развитии охраны здоровья работников. многие предприятия уже увидели необходимость в таких программах, и за период с 2020 по 2021гг. не только внедрили, но и скорректировали проведение программ с учетом эпидемиологических ограничений и разработали модули, направленные на профилактику COVID-19.

Сохранение и укрепление здоровья лиц трудоспособного возраста путем внедрения практик укрепления здоровья на рабочих местах могут быть реализованы только совместными усилиями работодателей и работников!

✅Хотим поделиться отзывами наших пациентов!
Через форму обратной связи на сайте Министерства здравоохранения Алтайского края "Спасибо, доктор!" https://clck.ru/332AUK поступила благодарность в адрес врача-офтальмолога дневного стационара офтальмологического профиля Саблиной Людмилы Викторовны.

Мы благодарим Татьяну Владимировну, за то, что нашла время написать такие теплые благодарственные слова!
Это очень ценно и важно для доктора и медицинской организации в целом.
Спасибо Вам!🙏

🔉P.S. Отзывы и обращения можно оставить на официальном сайте больницы: https://clck.ru/33Xmgm
В любом из наших пабликов:
Вконтакте: https://clck.ru/33Xmgp
Одноклассники: https://clck.ru/33Xmgq
По номеру телефона "горячей линии" 8-999-332-47-64
А также можно прислать на официальную электронную почту: dgb1bar@zdravalt.ru

✅Хотим поделиться отзывами наших пациентов!
Через форму обратной связи на сайте Министерства здравоохранения Алтайского края "Спасибо, доктор!" https://clck.ru/332AUK поступила благодарность в адрес сотрудников Центра здоровья.

Мы благодарим Администрацию МБОУ «Гимназия №27» имени Героя Советского Союза В.Е. Смирнова», за то, что нашли время написать благодарственные слова!
Это очень ценно и важно для докторов и медицинской организации в целом.
Спасибо Вам!🙏

🔉P.S. Отзывы и обращения можно оставить на официальном сайте больницы: https://clck.ru/33Xmgm
В любом из наших пабликов:
Вконтакте: https://clck.ru/33Xmgp
Одноклассники: https://clck.ru/33Xmgq
По номеру телефона "горячей линии" 8-999-332-47-64
А также можно прислать на официальную электронную почту: dgb1bar@zdravalt.ru