Есть такая профессия — операционная сестра. Казалось бы, да что в ней такого особенного? Стой у операционного стола и подавай инструментарий хирургу. Но это далеко не так. Профессия операционной сестры играет исключительно важную и ответственную роль. Она относится к службе быстрого реагирования в экстремальных ситуациях. От квалификации операционной сестры, от знания правил асептики и антисептики и практических навыков в участии проведения оперативных вмешательств во многом зависит исход выздоровления и даже судьба оперируемых больных.

Нередко говорят, что операционный блок – это сердце лечебного учреждения, и это мнение для операционных сестёр неоспоримо. Это подтверждается в самых экстремальных случаях, когда все силы мобилизованы на спасение жизни больного. Слаженность действий, быстрота реакции, чёткое выполнение указаний хирурга, отсутствие паники – всё это составляющее одной цели – быстрого выздоровления больного. В операционном блоке случайных людей нет, так как работа в операционной неотъемлема от других компонентов лечебного процесса. Роль операционной медсестры исключительно велика и сложна. Она должна быть ответственной и требовательной, тактичной и терпеливой, владеющей в полном объёме опытом работы операционной медсестры на всех участках хирургического профиля, стремиться и быть профессионалом высокой квалификации. Самое главное — нужно уметь читать мысли хирурга, понимать каждый его взгляд и жест, чтобы он во время операции молча протянул тебе руку, а ты уже знаешь, что туда положить. Ответственность операционной медсестры за качество и результат хирургической операции не ограничивается строго регламентированными обязанностями.

Есть и другие аспекты этой проблемы, в частности, деонтологические. Например, обладающая огромным опытом операционная медсестра участвует в операции вместе с молодым хирургом. По ходу операции возникла трудная ситуация. Что она может предпринять в этом случае? Может ли подсказать какой-то технический приём, который применяют более опытные хирурги? Может ли высказать предложение о приглашении консультанта? Помимо знаний и умений, сёстры обладают и даром дипломатии, чтобы правильно подсказать врачу, не обидев его.
Именно такой мы знаем ПЛЕШКОВУ Наталью Ивановну, старшую сестру операционного отделения КГБУЗ «Детская городская клиническая больница №7, г.Барнаул», которая работает у нас с самого открытия хирургического корпуса.

Наталья Ивановна закончила Рубцовское медицинское училище в 1983 году по специальности «Медицинская сестра». Имеет повышенный уровень образования по специальности «Медсестра-организатор и преподаватель сестринского дела». Член ассоциации с 2001года.
«О медицине я мечтала с детства, и поэтому, когда подошло время - выбор профессии медицинской сестры был осознанно определен» - говорит Наталья Ивановна. Правильно выбрать профессию, и состоятся в ней - большая удача в жизни.

В 2008 году в КГБУЗ «Детская городская клиническая больница №7, г. Барнаул» открывается хирургический корпус, куда и была приглашена Наталья Ивановна на должность старшей медицинской сестры операционного отделения. Оборудовать операционные, эндоскопические кабинеты, подобрать медицинский персонал, организовать работу операционного отделения – тогда являлись ключевыми задачами, с которыми на отлично справилась Наталья Ивановна.
Организаторские способности, умение вести диалог, настойчивость, правильность в принятии решений, отзывчивость - лучшие качества Натальи Ивановны, как руководителя среднего медицинского персонала.

Со слов Натальи Ивановны овладение искусством управления коллективом - сложная задача, требующая творческого подхода и постоянного самосовершенствования. Необходимо вырабатывать собственный стиль управления сестринским, младшим и прочим персоналом, проводить политику управления, ориентированную на человека, формировать производственную культуру, вовлекать сотрудников отделения в дела больницы. Такой стиль руководства существенно повышает заинтересованность персонала в результатах своей работы, мобилизует энергию людей, создает благоприятную психологическую атмосферу. Доброжелательное, уважительное отношение старшей медицинской сестры к каждому сотруднику с учетом их индивидуальных особенностей позволяет им чувствовать себя в отделении комфортно. Правильно организованная работа является основой сохранения кадрового потенциала.
Как старшая медицинская сестра, имеющая высшую квалификационную категорию по специальности «Операционное дело», разбирающаяся во всех аспектах работы операционного отделения, Наталья Ивановна постоянно совершенствуется сама и заинтересовывает в профессиональном росте свой коллектив.
В 2022 году приняла участие в краевом смотре-конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием – 2021» в номинации «Лучшая старшая медицинская сестра», заняла 3 место.

За заслуги в области здравоохранения и многолетний добросовестный труд Наталья Ивановна неоднократно награждалась почетными грамотами лечебного учреждения, награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, за добросовестный труд, верность профессии и милосердие Почетной грамотой АРОО «ПАСМР».
Наталья Ивановна за эти годы воспитала себе достойную смену грамотных, надёжных, энергичных операционных сестёр, которые продолжают работать и гордятся тем, что есть такая профессия — операционная медицинская сестра.

Мы гордимся нашими сотрудниками, которые являются не только высококлассными профессионалами своего дела, но и проявляют высокие человеческие качества, которые отзываются благодарностью в душах наших пациентов!

С уважением, коллектив
КГБУЗ «ДГКБ № 7, г. Барнаул»