Семинар "Основные вопросы трудового законодательства" прошёл сегодня в Краевой клинической больнице скорой медицинской помощи.

❓Сколько дополнительных дней к отпуску положено медицинским работникам? Можно ли уволиться без двухнедельной отработки? Как медицинский персонал больницы может защитить свою честь и достоинство? За какие нарушения трудовой дисциплины работодатель может уволить сотрудника? На семинаре "Основные вопросы трудового законодательства" прозвучали ответы на злободневные для коллектива больницы юридические вопросы.

- «В процессе трудовой деятельности у сотрудников больницы возникают вопросы, связанные с режимом работы, предоставления отпусков и оплатой за проделанную работу. – рассказала начальник юридического отдела Анна Дьячук, - Поэтому мы решили озвучить те моменты, которые чаще всего волнуют наших сотрудников».

👨‍⚕👩‍⚕В ходе семинара участники задавали вопросы: на часть из них были получены ответы сразу, часть будет решаться в индивидуальном порядке.

А вы знаете, кто может уволиться без двухнедельной отработки?
Спойлер:
✅ пенсионеры при выходе на пенсию, но только один раз;
✅ студенты с началом учебного года;
✅ сотрудники, в отношении которых было нарушено трудовое законодательство работодателем.
Но возможны и другие случаи.

Всем продуктивной работы и поменьше поводов обращаться к юристам!

#КраеваяКлиническаяБольницаСкоройМедицинскойПомощи #БольницаЗаботы #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваИОбязанностиСотрудников #ЮридическийЛикбез #АлтайскийКрай #Барнаул
#КГБУЗККБСМПБарнаул